Les Equipes John Paul

Chez John Paul, plus que le savoir-faire nous misons sur le savoir-être.

Nous défendons la diversité et l’entraide entourés de plus de 550 collaborateurs dans le monde qui interagissent et travaillent ensemble dans l’unique but de satisfaire nos Membres.

Goût d’entreprendre

L’esprit d’entreprise est dans l’ADN de nos fondateurs. En permanence à la recherche de nouveaux défis pour créer des opportunités, nous valorisons l’agilité et l’innovation pour offrir des expériences extraordinaires grâce à un service exceptionnel. Notre management encourage l’autonomie et la curiosité intellectuelle afin que chaque collaborateur John Paul puisse être intrapreneur dans les missions qu’il mène.

Diversité

Une des forces de notre groupe réside dans la complémentarité des compétences, des origines et des parcours de nos collaborateurs à travers le monde. Comprendre les cultures, promouvoir la diversité, et s’enrichir par les différentes expériences sont des atouts fondamentaux pour répondre à la variété infinie des besoins et attentes de nos membres.

Collaboration

Nous encourageons la coopération plutôt que la compétition car l’esprit d’équipe est essentiel pour donner du sens au travail. Notre organisation est structurée pour promouvoir la collaboration interfonctionnelle, favorisant l’innovation et une culture d’ouverture, d’honnêteté et de confiance pour des collaborateurs engagés et valorisés. Apporter des solutions efficaces exige un respect mutuel, une compréhension et une volonté de travailler ensemble vers des objectifs communs.