Devenir Concierge chez John Paul

Devenir Concierge chez John Paul

Depuis plus de 15 ans, la conciergerie John Paul est plébiscitée par les entreprises pour créer en leur nom des programmes de fidélisation (Conciergerie, Privilèges et Evènements). En 2023 John Paul renforce ses équipes Concierges et recherche des profils pour qui le service est une passion. Soucieux de répondre aux missions variées que nos Membres vous confieront, vous devrez vous révéler curieux, inventif et astucieux afin d’y répondre et de faire vivre une expérience unique que seul John Paul peut offrir. Concierge par passion et disposé à tout mettre en œuvre pour trouver des solutions personnalisées, vous devrez respecter les codes d’exigences qui font la réputation de John Paul et répondre au niveau de qualité auquel nous nous engageons.

 

=> Poste basé au siège dans le quartier du Marais à Paris (75003).
=> Contrat en CDI, 35H par semaine, répartis du lundi au dimanche entre 7H et 22H.

 

Pour devenir concierge d’excellence chez John Paul vous devrez :

  • Avoir l’autonomie nécessaire pour gérer votre temps et organiser votre travail
  • Posséder de bonnes qualités relationnelles : écoute, disponibilité, courtoisie
  • Avoir le souci du détail et de la qualité de service : rigueur, précision, fiabilité
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques : Office, CRM
  • Avoir une bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit (orthographe et syntaxe)
  • La flexibilité de travailler en horaires décalés
  • L’envie d’intégrer une Team compétente, joyeuse et solidaire
  • Maitriser l'anglais au moins à l’oral est nécessaire.

 

 

Poste à pourvoir dès aujourd'hui ! Envoyez-nous votre candidature ici :

 

Image retirée.

 

Écoutez
nos Concierges

Olivier Kindomba
Concierge depuis 2 ans

"J'aide les porteurs à réaliser leurs rêves, des plus simples aux plus sophistiqués. Cela m'offre un sentiment d'épanouissement inégalable."

Marie Delacourt
Concierge depuis 8 ans
Marie Delatour

"La qualité de service est notre unique préoccupation. L'écoute, l'empathie et le sens du service sont selon moi indispensables."

Solene Monvoisin
Chef de projet formation
Solene Monvoisin

"Des nouveaux collaborateurs à accueillir toutes les semaines et à former individuellement et consciencieusement."