Engagements

Plus qu’un enjeu public, John Paul entreprend de mener des actions respectables et responsables afin de servir ses Membres mais aussi afin d’accompagner ses collaborateurs.

Qu’ils soient environnementaux, sociétaux, ethniques, religieux, ou humains, John Paul s’engage à relever ces enjeux primordiaux et accorde une immense place et valeur au respect de l’humain.

Un CSE ouvert et disponible ponctue régulièrement l’année de commissions afin d’œuvrer pour l’amélioration de la QVT au travail, les achats respectent une charte « qualité et responsabilité » (notamment lors de sélection de goodies) et l’ensemble des collaborateurs œuvre un peu plus chaque année pour limiter les dépenses fortuites d’énergie ou le gâchis alimentaire.

Aussi, désireux d’allier plaisir et entraide, les services Communication ou Ressources Humaines de John Paul suggèrent régulièrement des opportunités aux John Paulee afin de participer à divers projets solidaires comme des ateliers sur le handicap, des courses sportives ou des collectes de jouets pour enfants.